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年，年，国务院总理李克强两次在政府工作报告中提到了工匠精神。什么是工匠精神，指的就是对自己的产品精雕细刻、精益求精、更加完美的精神理念。县十二次党代会提出了新澧州新跨越的发展蓝图，就离不开全体劳动者充分发挥“工匠精神”，不断升级澧县制造，制造出更多更好的产品，让澧县产品享誉三湘，誉满全球，不增增起澧县制造的市场核心竞争力。为此，澧县总工会站在培育更多制作能手，助推澧县发展的高度，倡导劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的工匠精神，在全县范围内开展了澧州工匠的评选表彰活动，经过基层申报、组织考察、领导小组研究，确定了10名候选人，现将其先进事迹展示给大家，以供我们学习。同时，欢迎广大职工群众为我们的工匠鼓劲加油，您的点赞，就是对工匠精神的支持，就是对工匠们的支持，请各位翻阅到最底部，动动您的小指头，给予我们工匠们鼓与呼，感谢你们！

1首届澧州工匠候选人王先平事迹

扎根网络的技术先锋

——记中国电信澧县分公司王先平

王先平，男，43岁，中共党员，网络工程师，中国电信澧县分公司政企及网络分部主任。自年7月进入澧县电信以来，多年如一日，严谨求实，勤奋钻研。把满腔的工作热情倾注在了澧县电信事业上，用他自己的实际行动履行了一名电信人的职责，敬岗爱业，乐于奉献。

作为一名多年工作在运营商技术岗位上的工程师，见证了通信行业飞速发展的变迁。短短这些年来，网络从无到有，从电话线到光纤，从有线到无线网络时代。

立足本职，做好份内工作

提起王先平，单位同事都竖起大拇指，称他为王专家，因为网络上的事没有他解决不了的。

随着澧县互联网宽带的发展，澧县电信有着一个非常强大的支撑团队，他就是这个团队的掌门人，原因就是因为他出类拔萃的技术和强烈的责任心。自年中国电信提出宽带“最后一公里”概念开始至今，包括全县的互联网宽带发展规划，宽带数据配置，接入设备维护，技术调测，方案支撑及县内政企客户全业务开通交付等就成了他的主要工作。他身知肩上责任的重大，哪怕是自己的一个小疏忽，都会酿成一起不能容忍的通信事故，造成用户网络不稳定甚至中断，给公司和用户带来不可估量的损失和影响。所以他经常带着徒弟巡视机房，仔细观察网络流量，查看带宽瓶颈，留意网络拓扑变化，细心认真的进行网络维护。为了把网络布局更加合理，网络覆盖能力到千家万户，全县的大街小巷，乡镇街道都留下了他的足迹。由于工作的特殊性，他经常还要加班到凌晨二三点，进行网络优化和数据割接。在他看来，做技术维护的，只有夜深人静的时候，才是发现问题解决问题的好时机。由于工作出色，就在这一年，他被市团委评为常德市青年岗位能手。

尽心尽力，做好客户支撑

县内很多政企客户单位因为信息化的快速发展，带来了网络方面各种各样的问题。本着客户就是上帝，客户的信赖就是对他最好的鞭策。每次他都是尽心尽力为这些客户提供满意的解决方案。

记得那还是年岁末年初，澧县行政中心准备开始投入使用，当时共有34家单位搬入。要求在一个月内全部搬迁完毕，而且不能因为搬迁的原因而影响这些单位为民服务工作，而所有这些单位的为民服务工作，全都离不开网络，有的依托于互联网，有的基于电子政务网，有的运行专网。可想而知，时间紧，任务重，整合难度大。接到这个任务后，王先平和同事们没有退却，提前调研摸底，了解各单位的业务需求，他画出网络拓扑图，拿出可行的组网方案，规划出网络割接时间表，加班加点编写角本，配置数据，在不中断各单位原有网络的情况下，把网络搬迁、割接和调测都安排在晚上。在工程部门的配合下，提前了近一个星期完成任务。这一任务的圆满完成获得了县政府的肯定和表扬，他也被聘请为政府采购项目计算机网络的评审专家。同时也获得了这些搬迁单位的信任，迄今为止这些单位一直都是澧县电信的忠实用户。

当然象这样的事迹还有很多，县里的很多项目，只要涉及到大型网络的承建和改造，都少不了他的身影。比如澧县平安城市－电子治安防控系统的建设，从建设初期到现在的升级扩容，所有的组网方案，技术支撑都是他负责完成等等。

学无止境，做更好的自己

面对日益更新的通信网络技术，王先平深知如果不思进取，还停留在过去一点微不足道的成绩面前，啃老本，就会被新的技术和这个社会淘汰掉。

虽然网络技术更新快，但他从来都是兢兢业业，虚心学习，潜心钻研新技术，哪怕是已经成长为一名技术骨干，他也没有放弃对知识的渴求。“活到老学到老”这是他常挂在嘴边的一句口头禅。每年他都积极参加省市公司的相关技术培训，并将这些知识灵活运用到实际工作中，并通过反复论证和对比来优选方案。同时他也报名参加了国家软考，系统学习关于网络工程、网络规划及网络信息安全方面的最新知识，通过了国家人力资源和社会保障部以及工业和信息化部两部委的网络工程师认证。结合自己所学和工作经验，他参与编制了湖南电信《综合现场维护技能认证资料汇编3.0》，并被推选为常德电信企业知识型员工。

生命不息，奋斗不止，做一个学习型的技术人才，扎根于平凡的工作岗位上，是他一生孜孜不倦的追求目标。

2首届澧州工匠候选人毛祖顺事迹

毛祖顺推荐材料

毛祖顺，男，汉族，年10月出生，年3月进入万家公司，现任湖南万家工贸实业有限公司技术经理。三十年来，该同志始终以敬业爱岗，忠于职守，开拓创新，拼搏进取，默默无闻的精神忘我工作。作为企业技术领域的领头羊，他用自己精益求精的品行赢得了公司的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

世上无捷径，成功非偶然。成功只会眷恋有准备的人，它需要坚持不懈的努力与付出。年3月，刚高中毕业的他和所有同龄人一样，怀着对未来美好的憧憬，凭着自己对工艺、技术领域的迷恋与向往，进入万家公司机修车间当一名学徒工，从基层做起，虚心向老师傅们学习、请教，苦练技能本领，在工作实践中处理各类疑难杂症和技术攻关，激发其潜力。经过自己不断的努力，很快便成为公司技术领域的中坚力量，其肯干实干的工作态度，忘我的工作作风，迅速上升的技能水平深得同事、领导的认可和好评。由于工作表现突出，曾多次获得公司“先进个人”、“技术标兵”等荣誉。

多年的基层锤炼，造就了其过硬的技能水平，职务从学徒、技术员到车间主任，年开始担任技术经理助理。在技术经理的带领下，负责公司机加、机修工作，主抓技改和新产品研发工作。其团队在经理和他的带领下发扬“不怕困难，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗”的传统精神，除问题攻难关。为了确保生产顺利进行，在完成机械、设备维护保养、技术改造、计划检修、节能降耗维修改造和临时任务检修、抢修过程中，他和他的团队人员从无懈怠，从不埋怨，为企业做大、做强、加速发展付出了大量的努力和辛劳，取得了优异的工作业绩。

企业要发展，离不开创新。作为万家炉业技术拓展，创新的“领头雁”，他和他的技术团队摸爬滚打几十年，开发了一代又一代的新产品，创造了企业的鼎盛辉煌。获得国家专利32项，其中发明专利2项，外观专利7项，新型实用专利23项。毛祖顺与他人研发的生物质半气化炉年获“常德市科学技术进步3等奖”，第9届中国-东盟博览会先进技术展优秀参展项目奖；研发的生物质炊事炉从年起连续获得“中国节能炉具博览会优秀产品奖”等多种荣誉称号。该生物质炉具是以生物质为燃料的新型炉具，可完全取代以煤炭为燃料的蜂窝煤炉具。若每台蜂窝煤炉按每年需烧煤kg左右，按此数据核算，50万台蜂窝煤炉全部替换为生物质炉具后每年可节约煤炭10万吨，可以减少二氧化碳排放量立方米，其社会效益和环境保护效果显著。

为了解决炉胆打制劳动强度，炉胆车间招收打制成型人员困难造成的生产不足的问题，毛祖顺经过无数次的设计、修改、试制，和他的团队一起技术攻关，成功设计制作炉胆成型液压机，并根据产品需求设计制作圆柱形和圆锥形等多种形状的炉胆模具。该技术的攻克大大的减轻工人的劳动强度，生产效率提高了%。为公司炉胆制作机械化生产奠定了良好的基础。

公司新产品试制需要圆片料，由于产品没有定型制作模具落料成本过高，手工剪料尺寸不标准且功效较低。另外由于我们模具加工能力的限制直径大于毫米的落料模具公司就没有能力制作，在我们津澧地区外协加工又不方便。为了解决这两个技术难题，毛祖顺带领其团队进行技术攻关，自行设计制作了气动圆片下料机。

以上所述只是毛祖顺同志在公司技术革新、产品研发方面的个例，足以证明该同志具有拼搏进取、勇于开拓的创新精神。他身上所体现的坚定信念、忘我工作、锐意进取、精益求精和默默无闻的奉献精神，正是我们工匠精神的最好诠释。经公司研究决定，推荐毛祖顺同志为澧州工匠候选人。

3首届澧州工匠候选人孙武事迹

耐心、细心、独具匠心

——孙武事迹介绍

孙武，男，出生于年2月，现年43岁，高中文化，中共党员，复员退伍军人，年5月进入运达集团工作。孙武同志因忠于职守，成绩突出，曾多次被评为运达集团“优秀共产党员”和“先进工作者”，特别是年、年先后被授予“科技能手”“技术标兵”称号。

二十年如一日，孙武同志与运达集团共同成长，为运达集团的发展状大贡献着自己的青春和力量，其先进事迹不胜枚举，大致小结如下：

一、舍己为公，无私奉献

年，运达包装公司成立之初，孙武同志第一时间进入了运达，开始了设备维修的职业生涯，从一个年轻小伙子到现在的人到中年、从一名普通的机修工到现在的中层骨干、从十几台设备到现在的一百多台套设备，一直在平凡的工作岗位，为公司的发展作出应有的贡献。

包装公司业务繁忙，设备台数多，工作量大，作为机修人员要牺牲很多的节假日休息时间、牺牲很多陪伴家人的时间，特别是年因公司整体搬迁，他作为设备安装、调试的核心人员，几乎日夜扑在工作上，孙武的家庭经济状况也不富裕，上有双亲需要赡养，下有两个小孩需要抚养，他为了不影响工作，只有让爱人辞去工作，专心在家照顾老人和小孩。

二、刻苦钻研，发明创新

作为机修车间主任，孙武同志工作认真负责，刻苦钻研，通过不断地查阅设备资料，设备维修保养时亲力亲为，对每台设备的轴承型号、螺钉大小、润滑系统的结构及设备性能了如指掌，积累了许多机械加工及设备维修经验。孙武同志虽不善言谈，但是个善于动脑筋的人，总喜欢冷静观察，反复琢磨，针对一些生产设备在生产过程中暴露出的缺陷，结合设备性能及工人实际操作情况先后对多台设备进行了技术改造。并获得多项国家实用新型专利。比如：锅炉出渣机链排刮板防脱装置、过油机烘干部传送皮带改为为铁氟龙网带、全自动废纸打包机旋流器加装自动喷雾系统、分纸机喷雾增湿系统、传输自动纠偏系统、铆钉机脱模装置等项目。这些项目在实际使用过程中降低了生产损耗，提高了工作效率和设备安全性能，为公司带来较大的经济效益和社会效益，如“外排蒸汽及热风回收利用系统”，每年可为公司节约空调费50万元，节约蒸汽费约万元，该项目曾获得年“澧县科技进步奖”；“裱卡机加热恒温装置”，不仅极大地减少了胶水用量，还提高了产品的强度，每年公司胶水用量减少近吨，节约成本约万元；还有“过油机铁氟龙传送带装置”，解决生产过程卡纸、掉纸问题，不仅提高了生产效率，还减少了废品率，降低损耗近1个百分点，为公司增加效益近万元……

三、授人以渔，团队提升

包装公司有包括海德堡、小森等胶印机及博斯特模切机、糊盒机等进口高端设备，以往这些设备的维修总是依赖设备厂家的专业工程师来厂维修，孙武带领机修团队虚心向工程师们请教，不耻下问，刻苦钻研维修技术。同时他也从不藏私，将自己掌握的技能毫无保留的传授给其它同事，他带出来的徒弟都能独挡一面，其中王冬冬也曾被集团授予“技术标兵”的称号。近几年，公司设备的维修工作基本上由自己的人员完成，节省了大量维修成本。

总而言之，孙武同志是一个踏实肯干、善于钻研、追求精致的人，是印刷包装行业不可多得的人才。

4首届澧州工匠候选人向俊平事迹

向俊个人事迹材料

向俊，男，澧县人，出生于年9月，年技校毕业后进入澧县新鹏陶瓷有限公司，现任成型车间釉线班长，主要从事产品喷墨打印工作。向俊同志扎根喷墨岗位5年，严谨的工作态度，昂扬的精神风貌，被誉为公司喷墨打印技术专家。年—年，获得公司优秀员工奖、团体节能降耗奖、优秀班组奖、团体阿米巴奖、团体开源节流奖。

一、掌握核心技术，打破国外技术垄断

陶瓷喷墨打印技术集电控、墨水使用、机械合成图案设计、数控操作等多领域先进技术于一身，熟练掌握喷墨打印技术，才能将设计师的理念在产品上实现，让产品更具灵性。

年公司引进价值万元/台的西班牙3D数码喷墨打印机，建立了陶瓷喷墨打印生产线，但国产陶瓷喷墨墨水在稳定性、发色效果、与喷墨打印机兼容性等方面较差，而进口喷墨墨水价格昂贵，特别是新颖的、附加值高的陶瓷喷墨墨水，是国产墨水价格的近20倍。年向俊刚入职，公司领导就给向俊提出了，摆脱喷墨墨水依赖进口，使用国产喷墨墨水的要求。

向俊是一个能够沉下心来做细活的人，为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥的动作，他能重复练习几个月，一组组枯燥的实验数据，他反复对比分析，不断向技术员提问，面对技术壁垒，他毫不气馁，并利用业余时间查阅相关资料，提高自己的理论技术水平。与国产墨水供应商道氏制釉公司紧密合作的多个日日夜夜中，每天记录墨水使用过程取得的成绩与存在的问题，不断改善和调试配方。每年春节放假（包括大年三十），向俊都从未离岗，每天观察、记录喷墨机的运行及墨水的变化。功夫不负有心人，向俊将国产墨水与喷墨打印机的喷头系统、控制系统、工艺要求实现了完美结合，使公司现有的四条生产线，6台西班牙3D数码喷墨打印机生产的产品优等率达98%，为公司节约生产成本万元。

二、向氏四步工作法

陶瓷喷墨机不使用也得24小时自动清洗喷头，这样就必须保证24小时不断电不断墨水，每年向俊都是自告奋勇要求春节放假期间值班检查维护加墨水，虽然工作量不大，但责任重大，假如稍有懈怠就可能造成喷头堵塞而报废，一个喷头两万多块钱，几十个喷头进百万，停电时间长会导致喷墨机程序丢失或混乱很难恢复，值得一提的是去年腊月28凌晨3点多公司停电，当时公司守厂主管电话通知向俊回厂检查喷墨机，向俊二话没说骑着车就往厂里赶，到了之后，生产车间一片漆黑，什么也看不到，这时，向俊灵机一动，想到用摩托车灯光照明，先想办法接通了UPS（应急电源）暂时性启动了机器墨水循环，防止机器短时间内喷头墨水凝固堵塞，并等待公司设备科人员切换发电机设备送电后，才重新启动喷墨机并重新写入相关系统数据，处理好后到早上6点多才离开。正是应为有这样强责任感的匠人，才铸造东鹏百年品质。

根据自己专业知识，结合自己的工作经验，向俊总结出了“一看、二调、三问、四记”的“四步工作法”来解决喷墨打印在图案、颜色、釉面等存在的系列问题。

对羽化拉线、堵点拉线、气泡拉线等问题及时挤墨、清洗设备，对深色砖拉线、滴墨、设备负压不稳、堵过滤器等问题及时调整设备与更换部件，对图案模糊、色差、起皮等情况及时与相关部门对接……他对于工作中的问题，积极思考，提出了多项改善建议，编制了喷墨工序作业指导书，将自己平时积累总结的先进工作经验固化到作业指导书中，成为公司喷墨工序的作业标准。

向俊的四步工作法提高了喷墨工序的工作效率和效益，实现了墨水“零浪费”，成为公司的骄傲，实现了自己的“工匠梦想”。

三、在平凡的岗位上挥洒青春，成长为公司中流砥柱

我公司的快达平喷墨机是目前世界上最先进的喷墨机能熟练掌握该喷墨机的操作维修技术实属不易，国内陶瓷行业非常紧缺这样的专业技术人才，虽然向俊在我们公司是对喷墨机最专业的，但他从不高高在上，而是一直非常低调，虚心听取别人的意见，主动和相关工序沟通交流，力争做得更好。

向俊实现了个人价值，也十分注意培育人才，将操作技能豪无保留的言传身教给更年轻职工，不断提升他们的素质和技能。年，公司二期工程新建了两条生产线，急需10名喷墨技术人才，公司先后从景德镇陶瓷学院、常德职业技术学院、人才市场引进十多名大学生储备人才，看到公司的需要，一心想回报公司栽培的向俊义不容辞的接下为公司培养人才的担子，经常半夜里还能看到向俊来到喷墨房指导新人的身影，经过他的耐心传授，大学生快速适应了公司环境，成为了两条新产线喷墨工序骨干力量。

都说陶瓷厂是光灰的世界，而喷墨机操作维护又是一个非常枯燥无味的事，喷墨工换了一拨又一拨，而向俊作为一个九零后后小伙子能从毕业一直坚持到现在实属不易，他不仅自己坚持下来了，而且把喷墨这项工作做的有声有色，更有甚者是通过他带了一批扎根东鹏的喷墨工，正在为澧县新鹏的发展发挥着必不可缺的作用。

秉承公司“精于此道，以此为生”的价值观，向俊，一个普通的陶瓷喷墨工人，他用自己的智慧、坚毅的决心，无私的情怀，勇于担当的责任心，在平凡的岗位上践行人生价值，实现着自己的工匠梦想。

5首届澧州工匠候选人刘宏霞事迹

科技创新，奉献岗位

——记湖南平安医械科技有限公司刘宏霞

（中为刘宏霞）

刘宏霞，女，年9月出生，大学文化，湖南澧县人，国家级医疗器械检验员、医疗器械内审员，现任湖南平安医械科技有限公司检验室主任。8年3月入职平安医械公司，从车间的普通员工做起，一步一个脚印，成长为公司检验中心的主任。工作中兢兢业业、任劳任怨、品德高尚，先后5次被评为公司的优秀员工，一次评为标兵，得到了公司上下的一致好评。

勤奋好学，技术过硬。“在医疗器械生产企业中，质量检验是必不可少的一个重要部分，也是企业实现科学化管理的基本依据”。为此，刘宏霞从进入检验员岗位开始，努力学习各种检验知识，及时了解医疗器械行业检验信息，尽可能多的掌握各项检验技术，并虚心向有经验的医疗器械行业内的检验专家请教，细心揣摩每个细节，力求掌握技术要领，在此期间她多次参加了国家、省、市组织的专业培训学习，取得了国家级检验员资质和医疗器械内审员资格，成长为医疗器械检验行业的专家。她编写的《进货检验规范》、《成品检验规范》用于指导公司产品检测，确保公司成品出厂检验合格率%、国家抽检合格率%的质量目标，她先后培训10多人的检验团队，确保产品检验准确率%。

忘我工作，一丝不苟。刘宏霞对待工作始终是一丝不苟，兢兢业业，经常加班加点，从无怨言。每逢做化学实验时，她都是提前1个多小时到岗位，制备浸提液以确保培养时间达到8小时以上。年1月，公司急于客户需求，要对模具厂家发来的模具进行检测确认，以便及时投入生产，当时的ABS硬针座6%（鲁尔）圆锥接头有48腔7个检测项目，刘宏霞从接到任务后，一直在检验室按照程序、标准、项目进行检测，晚饭也没有吃，直到完成全部检测已是深夜才回家休息。年4月，她连续3天没有回家，吃住在公司，带领检验团队加班加点，接受国家食品药品监督管理总局组织的第1批11家“飞行检查”，在5家单位停产整顿的严峻形势下，平安公司获得通过，受到领导专家的好评。

勤于思考，勇于创新。刘宏霞在工作中善于思考，遇到难题总是肯钻研。由于医疗器械产品的特殊性，部分检验项目无专用检测设备，为了确保产品检测质量，她根据国家标准要求，向专家请教，结合公司产品的性能、结构，购买零配件，组织检验人员自制“预真空采血管抽吸体积试验装置、单位面积流量试验装置、推拉力计、活塞专用塞规”等10多种检测仪器用于产品检验，以满足临床使用需要。她在自制“预真空采血管抽吸体积试验装置”的过程中，准确的模拟高海拔地区的气压差来对产品进行检测验证，确保全国医院临床使用血液抽吸的准确性。为保证仪器精准度，她利用周日休息的机会，将真空采血管带到米海拔高度的湖南屋脊壶瓶山山顶进行抽吸体积试验，还请朋友利用旅游的机会将真空采血管带到青藏高原地区进行试验。通过反复测试论证，制造成功试验装置，并指导多家采血管生产企业制造该检测装置指导生产、检验。

刘宏霞同志还多次参与公司研发团队的研发工作，在新产品《重离子微孔滤膜精密过滤输液器》研发中，她带领研发团队与中国原子能科学研究院产学研合作，通过膜材材质、重离子串列加速、过滤精度、生物相容性、药物相容性和临床应用的关键技术研究，研发期间她反复通过蚀刻溶液对膜材质的化学作用及超声波震荡原理，清除膜材微孔周边碎屑，经过设定的浓度和时间，将微孔孔径腐蚀0.2-5um。成功完成了项目产品的研发，通过了国家级测试和临床试验，取得了国家药监总局的注册批文，顺利实现了项目产品的产业化。

该项目成功解决了输液导致静脉炎、血管栓塞、肉芽肿诱发肿瘤的产生，大大提高输液器的安全性。产品以其安全环保及高性价比的优势，将在五至十年内逐步取代现有临床普遍应用的常规产品。该项目在年12月全市党外知识分子科技创新贡献常德活动成果展中荣获银奖。

在平凡的工作中，在全身心的付出中，刘宏霞同志以满腔的热情、忘我的工作、无私的奉献，诠释着检验工作者的美丽，诠释着她对科技创新事业的执着追求。

6首届澧州工匠候选人李志明事迹

脚踏实地、执着专注

——李志明同志事迹材料

（左二为李志明）

李志明，澧县建筑勘察设计院技术负责人，设计师。

从绘图员到高级工程师，从学徒到技术负责人，从中专生到国家注册结构工程师……不惑之年的他靠着脚踏实地、执着专注，成为了澧县建筑设计行业的翘楚。

他的每一次破茧成蝶，都诠释着新时代建筑设计人的工匠精神。

勤学苦练的技术型工匠

参加工作后，他从绘图学起，刚开始，直线不直、粗细不规范、字迹不整，作品根本算不上作品。同事们的冷眼激发了他的自尊心，于是他一边“偷师”——看师傅及同事们画，细细琢磨；一边练手，熟能生巧。功夫不负有心人，不多时日，他绘的图如乔家河移民建镇临街立面设计、澧县图书馆综合楼、澧县疾病控制中心大楼等便在全院数一数二了。年，建筑设计行业实行注册执业管理，作为一名中专生，他没有退缩，一年、二年……，五个春秋，他杜绝了应酬，坚守了日夜，换来了全国注册结构工程师资格证。他用实际行动证明：世上无难事，只怕有心人。

与时俱进的创新型工匠

新世纪来，设计行业变革不断；每一次变革，他都走在了前列。年，全市建筑设计行业推广高性能计算机进行智能设计，对未学过电脑的他来说无异又是一次挑战。面对挑战他制定了一系列应对措施：先认识键盘，再学电脑语言；先学会开关机，再学软件安装；先学软件运行，再研究设计；先学简单设计，再研究如何用电脑优化设计。不到半年时间，他便运用自如，设计水平领跑全院。第二大变革就是随着社会的进步，方案设计、建筑结构优化越来越重要了。他又开始钻研建筑学和建筑结构相关学科，先学教材入门，再请行家指教，一些新的建筑立意和思想正在影响着全县建筑设计，他也在成为复合型设计师的路上迈出了坚实的步伐。他的结构设计理念既遵循行业规范，又不拘泥于传统习惯；既保证结构安全，又经济适用且环保。年在澧县商贸批发大市场B-4栋基坑工程设计中，他认真研究规范和地质资料，结合场地现状采用非传统设计方法，抛开传统护壁桩方案而采用自然放坡的方案，在基坑支护工程一项中就为业主节约投资逾50万元。

他对设计工作态度严谨，作为单位技术负责人，为保证更要提高单位设计与服务水平，他要求自己和单位同仁既要在理论科学方面因循守旧，又要在设计方法敢于创新。他设计生涯充满了挑战，为满足业主的某些特殊要求，如跨度大而空间高度又严格限制结构尺寸不能突破、平面尺寸小而又功能要求多、房屋结构质量差又要改造等，这些项目别的同仁又不愿做或不敢做，他不得不接手而去亲自查阅资料、调查现场、请教域外行业专家，为了单位生存和声誉，面对难题他从不敢怠慢，也从不马虎。凭着他的这种精神，近年来他亲手主持或参与了蓬莱花园住宅小区及其幼儿园工程、豪盛国际现代城、澧县工业园东区标准化厂房工程、澧县金源世家住宅小区、翊武公园、所有澧县住房保障安居工程及棚户区改造工程、澧县教育局校安工程等等逾多万平方米建设工程的设计及施工现场指导工作，业主反映良好，为澧县城市建设作出了不小的贡献。

传道授业的奉献型工匠

分享、带动，是他作为技术负责人的工作信条。担任技术负责人后，为了保证更要提高单位设计与服务水平，面对院里人才缺乏、技术落后、设备简陋的状况，他创建院技术信息平台——澧县建筑交流平台，最前沿的设计理念，最新的技术规范，最实用的设计心得，都是他负责搜集上传更新；他组织院技术沙龙活动，定期开展技术交流，技术比武，学习培训；他以身作则，倡导院里的技术骨干传帮带，特别是对年青同志不吝赐教，全院基本形成了老中青相结合人才梯队，整体业务水平得到极大提高。

7首届澧州工匠候选人张辉文事迹

扎根生产一线奉献无悔青春

——澧县艳电局检修车间张辉文事迹材料

张辉文，男，年12月出生，湖南省澧县人，大专文化，中共党员，工程师，年12月参加工作，现任澧县艳电局检修车间副主任，主要负责机械加工制作安装和机械设备检修工作。多年来，该同志时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上刻苦学习、开拓创新，多次获得“县嘉奖”、荣立“三等功”，多次被评为艳电局“先进工作者”和“优秀共产党员”，曾在全市技术比武中获得优胜奖。

务实爱岗敬业 　　以工匠之心创优良业绩

作为一名基层技术工人，张辉文从最基本的工作做起，一点一滴掌握了钳工、车工、机械制作和安装、机械设备检修等技术工艺，一步一步成长为艳电优秀的业务能手。

年，艳电组建安装队，张辉文同志担任主机安装工作负责人。在检修3#机组时，很多老师傅都坚持采用常规办法安装，省心省力省事。但张辉文反复思考后，却提出自己的主张，建议上、下导冷却水管与发电机空冷器水管预埋分开，以便运行时控制调节水量，降低机组轴承和发电机线圈温度；下导油位计引出风洞预留孔，便于观察下导油位等合理化建议，最终得到技术部门的批准与采纳。在一、二期混凝土浇铸后，紧接着进行转动部分30多个工序的安装工作，而且必须一气呵成，容不得半点马虎。张辉文以精细之心和精湛的技术，优质高效完成了这一系列工作，再次得到了专家的肯定。当机组具备投运条件后，他又带领团对所安装的二台机组进行充水、空载绕动、机组甩负荷、机组空载振动等各种试验，各项数据都达到部颁标准。长达一年的机组安装，是技术上的锤炼，也是政治思想上的考验。为达到设计施工要求，他处处严格认真，时时勤想办法，精益求精攻克了一道又一道难关。

年4月，艳电一期工程６台机组全部投产发电，由于10#机组年安装后一直没有投运，而且被洪水淹过，投运后一直不稳定。张辉文通过认真细致的检查，发现受油器严重漏油，由此引起操作油管外经磨损达0.40mm、铜套磨损达0.70mm，圆轴严重变形，受油壳体与下铜套端面没有止漏装置，特别是紧固件沉头螺栓力度不够。为此，张辉文带领专业技术人员，大胆采用六方罗栓紧固，增大扭力，端面车台阶通过石棉垫控制漏油，将铜套与操作油管间隙调整为0.10——0.17mm等措施，不仅确保了机组安全运行，而且使原受油器部分操作油管由6个月更换一次稳定为基本不需要更换、容封铜套更换周期由6个月延长至5年，仅此一项就为单位节约了大量维修资金。

1年底，局检修车间受命从事泄洪闸浮体检修船的制作任务。该闸系1Χ12—浮箱式检修闸门，高12.m，厚2.m，总重量吨，而且必须抢在2年汛期前完成，技术难度大，任务时间紧，当时湖南省能胜任的单位都屈指可数。接到任务后面，张辉文和他的团队在没有标准加工设备、没有现成制作厂房、没有专业技术人员的前提下，尽快熟悉图纸，大胆设计方案，用砖混结构按船体尺寸砌起十一条高mm的长礅，中间嵌入多块mmΧmmΧ12mm的钢板组成工作平台。由于船体面积大、浮力大，而且船的浮力中心一定要高于重心才能垂直浮于水中，确保正常运行，因此船体焊接和止水橡皮安装要求相当高。在实际操作中，工作平台用水平仪、经纬仪测量平面度，止水橡皮在安装时平面度精确到±1mm，支承滑块与侧水封座安装位置高差范围在-2mm〈H〈0.5mm，焊接按工艺指导书及规范执行，从制作、配重到下水顺利成功，经试运行使用后各项指标均达到要求，为单位节约资金近百万元。

这些年来，张辉文带领他的团队，完成了1—10#机组的周期性大修，及时处理机组运行中的各种故障，保障机组正常运行。大修过程中，盘车是非常关键的一环。张辉文潜心琢磨，不断改进工艺，使单台机组盘车时间由一周缩减为2——3天，且质量有很大提升。

年6月20日，艳洲水电站增效扩容改造工程正式启动。张辉文和他的团队负责机械部分的改造与安装。由于时间紧、任务重，加之改造期间有新、老两套系统并列运行的情况，情况十分复杂。张辉文作为机械安装改造工作现场的主要负责人，对各工作施工及技术方案都积极参与组织制定并认真实施。在工作中，他都要对施工中的各种问题提前做出分析和安排，对各个关键点要做出预判和重点督导。现在改造工程已顺利完成，设备运行良好，效益明显。

廉洁自律守纪 　　以工匠之德树楷模形象

作为一名在基层工作战线上的共产党人，张辉文同志恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，尽职尽责地做好各项工作。他把所有精力都放在了这份他热爱的检修工作上，加班加点对他来说是家常便饭，却从无怨言，也从没有申报过一分钱加班补助；特别在7、8月份，正值酷暑，中午现场温度达40℃，厚厚的工作服由于汗流浃背，长期透着一股汗臭味，他仍然一丝不苟地埋头苦干。有时工作抢时间时，他全然顾不上吃饭，一直忙到自己身体所能承受的极限，才肯下“火线”。这些年来，由于他一直严格按规程和规范标准施工，认真负责地对待每一次检修任务，他所带领检修的所有工程没有一起质量和安全事故，为艳电安装队写下了精彩的一笔。这些磨练，也让他在工程技术实务方面有了突飞猛进的提高。

多年来，张辉文同志在最平凡的岗位，用敬业之心、专业之术、爱岗之情，淋漓尽致地诠释了一名基层共产党员的“工匠精神”。

8首届澧州工匠候选人胡业新事迹

胡业新同志事迹材料

我叫胡业新，现就职于湖南金龙玉凤集团餐饮管理有限公司任厨师长。因家庭困难，初中辍学回家务农，年应征入伍，在部队从事食堂管理一职，两年的军旅生活，意志上得到磨练，厨技也得到了提升，先后被评为优秀士兵和先进管理员，并推荐参加了团厨技大比武，获优胜奖，退伍返乡后，怀揣着继续做好烹饪工作，当一名大厨的梦想，离开了疼爱的父母，外出学厨找工，一干就是十八年。从小吃苦善做，用心钻研的我，在厨师岗位上爱岗敬业，通过自己的努力，厨技上得到了提升。特别是2年，应聘于金龙玉凤集团餐饮管理有限公司后，得到了同行的支持和指导，更得到了公司领导的培养和教诲，使自己如虎添翼，如鱼得水，使自己从一名后厨成长为一名优秀的厨师长。十五年来，我代表公司先后多次参加省、市、县的烹饪大比武，均获佳绩。年在常德市“东亚杯”职业技能竞赛中，“土鸡煨肚菌”荣获二等奖；年在澧洲十大传统名菜“孟姜鱼尾”“凤鸣争霸”荣获此项称号；年在常德市首届美食节上，“红煨牛三珍”“黄焖洞庭龟”荣获地方特色菜品称号。年在公司的擂台赛中，共获金牌菜品三十余个，我亲手制作了腊香手撕板鹅、仙米粥煲螺丝虾、养生水鱼打边炉、靓汤一品蛇、豆花小龙鱼、上汤萝卜苗、葱椒调羹白、葱灼笋壳鱼等，深受广大消费群体的喜爱。

其中豆花小龙鱼在试制过程中，反复制作不下50次，换了多种原材料。用油方面，是用色拉油、毛菜油还是猪油，最后试过多次后，打破用色拉油的惯例，定为用猪油制作。鱼的制作是打成片，还是打鱼丸鱼泥，试过不下30次后，采取剁成一块一块的放入，让味道更鲜美。菜品里面放嫩豆腐还是豆腐花，经过反复制作品尝，发现公司自产的嫩豆腐比在商场购买的豆腐花香味更鲜更浓，更能达到原汁原味的效果。辅料生姜、蒜米等反复试制多次（生姜放多辣，放少有腥味，无鲜味）。汤汁更是费心，用了很多原料出品，最后采取野生鲫鱼煲汤，使汤味不断鲜美浓且口感滑嫩，让其成为一道完美的作品后才面向广大消费群众。

荣誉总是青睐上进的人。提起年澧州十大传统点心“肉汤丸”，“肉汤丸”这道菜品相信大家都很熟悉，让我们时常想起儿时妈妈做的味道，那种感觉如影再现，让人直留口水，为了追求到它那种淳朴而又传统的味道。整个冬天，半个月时间，我亲自制作，每天坚持凌晨0：00上班,在制作过程中，找感觉，反复调整。首先选料尤为重要，几经周折，在肉馅上我采用了宁乡小猪前腿肉，并且在反复实验过程中，需要精确的肥瘦比例，反复试制不下30次，精确到以“克”为单位，最后制定了以肥肉占7成，瘦肉占3成最佳比例。这样煮出来的肉馅不仅油光发亮，而且鲜嫩可口。肉馅剁的粗细，大小，反复制作了20多次。肉馅准备好就是调味，酱油及鸡粉的选材，为了提鲜，试了不下12种，我选了家乐大品牌的酱油和鸡粉最为合适。胡椒粉的运用更是费尽心思，经过反复实验，在使用现成磨好的胡椒粉情况下，我选用海南生胡椒，自己现炒现磨，这样更能体现胡椒粉的鲜香及鲜嫩，通过各程序反复制作，制定了工作流程，用料标准，得到公司的充分肯定与顾客的认可。无论早餐还是中晚餐，成了餐桌上一道必不可少的点心，甚至有长沙餐饮同行慕名而来，交流学习。

餐饮行业是一个不断创新与学习的过程，做为一名优秀的厨师，一道好吃的菜品，要想成功留传，它的装饰那是必不可少，就像搭配衣服一样，合不合体至关重要。糖艺是菜品近年来最为流行的菜品装饰，其中又以《意境盘饰》更为花中独秀，它体现了意境盘饰概论，基础技法及盘饰欣赏三部分。在运用的过程中，我是想千方，设百计，刻苦钻研，求名师，查书籍，学习光盘材料，反复学习实践，有时一干起来就是六七个小时，有时在连接糖艺花朵时，手也是多次发生烫伤和灼伤，因糖艺的制作是先零部件再焊接成品。在选择糖艺原材料时也不下试了十多余种，最后确定德国进口艾素糖来制作，使菜品更锦上添花。

由于自己勤于管理、思路创新、开拓进取、业绩突出，先后五次被评为“优秀厨师长”和“突出贡献奖”，为企业民展做出了应有的贡献。

9首届澧州工匠候选人唐直文事迹

精益求精，酿造美好人生

——湖南重庆啤酒国人有限责任公司高级酿酒师唐直文事迹材料

唐直文,男，44岁，中共党员，大学本科学历，先后毕业于湖北啤酒学校啤酒工程系、中南大学网络学院法学院，现为湖南重庆啤酒国人有限责任公司高级酿酒师，系首批国家啤酒酿造高级技师、德国注册啤酒酿造师、食品工程工程师、常德市酒业协会首届专家技术委员会委员、常德市“十百千”人才工程第三层次人选。

年进入啤酒厂工作，23年来，他始终坚守啤酒生产第一线，潜心钻研啤酒工艺技术，创新啤酒质量管理办法，节能降耗，降低生产成本，不断提升公司产品质量，为酿造高品质和消费者喜爱的啤酒做出了重要贡献，多次被公司评为优秀共产党员、先进个人。

一、扎根基层，勤奋学习，砥砺前行，追梦啤酒人生

年，唐直文带着青涩懵懂进入澧州啤酒厂酿酒车间工作,从一个无知的高中生变身为啤酒酿造工人，他跟师傅从最基础搬运原料开始学习酿酒，由于勤奋好学、吃苦耐劳、工作抢着干，先后被提拔为班长、工段长、工艺员，年被公司评为“十佳青年标兵”。

经过7年啤酒酿造的学习和经验的积累，他掌握了不少基础性的啤酒酿造技术，俨然成了一个“土酿酒师”。进入新世纪后，由于国际、国内啤酒酿造设备和技术日新月异，唐直文深深感觉到自己的知识越来越不够用。实践证明，从师傅那儿学来的技术已不能适应新的时代发展要求，他渴望学习更深、更系统的啤酒工艺技术，让自己成为一名真正的啤酒酿造师。

进入新千年，女儿的降生给唐直文带来了无限快乐，初为人父，虽然还青涩、不谙世事，但一种强烈的责任感和使命感时时鞭策着他。他朝思暮想，“我要系统学习啤酒技术，我要成为让人仰慕的啤酒酿造师，我要实现自己的人生价值”。但是，要成为一名真正的啤酒酿造师，就必须脱产系统学习，就必须面对一笔不菲的学费。脱产学习就意味着没有收入，女儿的奶粉钱如何保证？面对这些困难，唐直文犹豫了，善解人意的爱人看懂了他的心思，主动与公公、婆婆沟通，得到了他们的鼎力支持。

1年9月，他考进湖北啤酒学校啤酒，拿着女儿周岁赈酒收来的礼金0元钱交了学费，师从德国啤酒专家BACK教授和徐功谨教授，经过两年刻苦学习，以全校第三名的成绩完成了学业，获得了德国注册啤酒酿酒师证。

4年，通过首批国家啤酒酿造高级技师认证；年，通过国家高级啤酒酿造师认证。

8年6月，被中共常德市委人才工作领导小组评为常德市“十百千”人才工程第三层次人选。

年，带领QC团队研究降低瓶装啤酒中溶解氧课题，达到国内行业先进水平，荣获了年湖南省优秀质量管理小组称号，个人被评为年湖南省优秀质量管理小组组长；

二、不忘初心，坚守创新，学以致用，将技术变为生产力

消费者的喜爱与认可，就是“手艺人”坚守工匠精神初心、砥砺前行的动力和目标，也是不断创新的力量。

7年，唐直文作为7度啤酒的主要研发成员之一，负责质量管理工作，参与研制7度生产工艺，组织制订7度一品啤酒企业标准（当时国家无此标准）。为了研制适合消费者口味的啤酒，他走访市场，在宾馆、酒店和啤酒夜市与消费者促膝交谈，征求消费者的意见，然后综合分析，以此作为工艺、质量标准制订的依据。标准的制订是一项繁琐又严谨的工作，要有较高的专业素养和标准知识，又无标准可参考。为使新产品顺利上市，他忘我工作，不懂就问，既向大学教授请教，也向质监局专家咨询，还到图书馆查阅了大量资料。由于经常加班到凌晨，唐直文劳累过度，标准制订期间多次发生眩晕，但他服用药后又投入到紧张的工作中，终于使7度啤酒生产工艺得以完善、标准得以顺利制订。

为把好7度啤酒质量关，他将生产过程分解为个质量控制点，从土地到餐桌，从空气到人员严格把关。为保证啤酒风味纯正，他带领质量团队对水、麦芽、大米、酵母以及每个工序的半成品、成品进行逐一品尝把关。从每一粒麦芽的精挑细选、每一支酵母如婴孩般的呵护、每一滴水的层层舌尖咂摸，到每一滴酒的品尝，都要经过非常严格的层层挑剔味蕾的检阅。在测试7度啤酒是否“上头”时，为得到第一手材料，他拿自己做试验，记录喝完每一瓶的感受，直到喝醉。

功夫不负有心人，7度一品啤酒投入市场后深受消费者喜爱，当年销售0KL，创利润万元，8年被评为“湖南省名牌”，直到现在，7度一品啤酒依然是啤酒市场的一枝独秀。

年，为引进国际品牌，唐直文克服英语基础差的困难，带领生产团队研究学习乐堡啤酒工艺技术，经过多次试验，生产出来的乐堡啤酒终于被欧洲专家鉴定认可，批准这一国际品牌落户澧州，成为当时国内第三条乐堡生产线。

三、耐心专注，精益求精，开拓创新，为公司节约上千万元

年，唐直文开始负责供应链精益生产、运营管理工作，他自始至终坚持啤酒质量精益求精、成本消耗精益求精、安全管理精益求精。为减少八大浪费，他带领团队走访每个员工，检查工艺点，研究工艺和设备状况，寻找潜在的节约点，并从设备配置、现场改善、工艺改良、人员优化、技能提升等方面着力改善，年全年实现节约万元，比预计多节约万元

年在嘉士伯中国区专家帮助下，成功推行了“CO2优化之旅”，全年减少CO2外购多吨，相当于减少CO2排放多吨，为环境保护做出了贡献。

四、言传身教，传、帮、带，百花齐放春满园

唐直文认为：仅把自己的工作做好是不够的，一枝独秀不是春，百花齐放春满园。把自己所学毫无保留地分享给公司同事、同行和前来求学的学生，是一件非常快乐的事。

他把自己的经验总结和感悟写成科技论文，与同行们分享，先后在省部级行业权威啤酒刊物《啤酒科技》《中国啤酒》上发表论文5篇，其中《瓶装纯生啤酒灌装过程中的二次污染及其检测与预防》还被评为优秀论文。

在他担任公司质量部长7年期间，他每年生产淡季都要为员工培训讲课，为公司累计培训员工达多人次，经过他培训的员工，有人取得了高技工证，有多人取得了技师证。

8年，他被聘为湖南信息科学职业学院经济贸易系副教授。

年被特聘为常德技工学校啤酒专业课讲师，为学生讲授了一学期的啤酒工艺课。

年，被湖南化工职业技术学院聘为应用化学系兼职教授，聘期三年。每学期为大专班学生讲授啤酒工艺学，并负责指导学生在工厂实习。

10首届澧州工匠候选人龚道岩事迹

平凡岗位精彩人生

龚道岩，男，年12月出生，康哲（湖南）制药有限公司员工，年6月从湖南包装食品机械学校毕业分配到澧县塑料厂工作，年单位破产后成了一名下岗工人。年8月应聘进入康哲（湖南）制药有限公司工作。在康哲，该员工做过操作工、维修工、设备管理员，现为我公司小容量注射剂车间设备主任。进厂19来，该员工通过勤奋好学、踏实肯干，赢得了公司领导及广大员工的认可，在平凡的岗位上抒写了一位普通员工的精彩人生。

一．吃苦耐劳，不讲价钱，工作认真负责，十几年如一日

98年刚进药厂时，该员工被分配到冻干粉针车间工作，那时车间刚刚土建完毕，很多设备还未安装到位，加之人员少、任务重，十分艰苦。但该员工不怕苦、不怕累，任劳任怨，配合公司使车间顺利地通过了国家食药监局组织的GMP认证。有过药厂工作的人都知道，冻干车间是所有车间中对环境要求最严的车间，而它的灌装岗位又是所有工序中最重要、最辛苦的岗位，因为冻干产品是不能最终灭菌的，它必须在生产过程中控制灭菌，而且对装量的要求极高，在操作中稍有不慎就会因药品菌检不合格或装量偏差而导致整批药品报废，所以工作时操作工必须穿两套连体洁净服、戴两层口罩、手套，还必须配戴护目镜，工作时感觉气闷，呼吸不畅，特别不舒服，尤其是主机手，从早上8点钟进无菌灌装间到灌装结束，有时要连续工作十几小时，其工作强度和辛苦可想而知，而该员工在这一岗位一干就是十几年，而且从来没有出现过差错。还有车间甲醛大消（洁净车间消毒杀菌的一种方法），一般人都不愿干，一是因为甲醛是致癌物质，二是它易挥发有强烈的刺激性气味，可以说是一种高危工种，并且必须是别人都下班了，你才能进行操作，但该员工从进公司到现在，特别是担任设备主任后，都还一直兼着此项工作，从没有向公司领导提出过什么价钱及要求。

二．勤学专业，技术全面，是公司的金牌操作能手

在康哲，该员工先后在冻干车间、小容量注射剂车间、口服液车间工作过。不管在哪个车间工作，该员工都勤学好问，能熟练地操作各种生产设备，了解它们的性能。如空调净化系统、水处理系统、压缩空气系统、洗洪灌联动线、自动进出料系统、轧盖、贴签、灯检、灭菌及包装生产联动线等，是公司操作技术最全面的操作工，正因为如此，每年到公司应聘参加工作的大中专毕业生及新员工，公司都会安排一些人跟着该员工实习，使他们尽快熟悉工作，十多年来，该员工为公司带学徒达30多人。经过该员工悉心指导、言传身教，这些人都陆续成为了企业的专业技术骨干，有的进入了公司的管理层，还有的离开公司后在各行各业都成就了一番事业。

三．刻苦钻研设备维修技术，精益求精，注重细节，在生产中解决实题，勇于创新，创造了良好的经济效益

年，公司调该员工到小容量注射剂车间进行专职维修工作。下半年，公司与天津药物研究院签订生产合同，代其加工生产盐酸氨溴索注射液。一条生产线，每天生产38万支，需连续灌封16小时，一个月生产量一千万支。当时货源紧缺，生产任务重，如此大的产量，对设备性能是一个大的考验，但该员工刻苦钻研维修技术，凭着对各种设备操作性能的了解所打下的基础（该员工常说：一个好的维修工必须是一个熟练的操作工，否则，很多设备故障是没办法解决的）。和其他维修人员一道日夜奋战在生产一线，对设备精心维护，在两年半的生产时间内从没有因设备故障而影响生产，保证了产品质量及生产的顺利进行，因设备调试维修得好，产品合格率由原来的93%提升至98%以上，为公司节约了大量的生产成本，年创经济效益百万元以上，为公司近几年的发展奠定了良好的经济基础，得到了公司高层的肯定。

年底，公司又调该员工到新组建的口服液车间担任设备员，新的岗位，提出新的要求，该员工更加从严要求自己，精益求精、善于观察，从细节中发现问题，解决问题。记得当时车间一条10ml的口服液生产联动线在灌装时，陶瓷泵总是往外喷药液，而且装量也不稳定，请设备厂家来了几批维修人员都没有查到原因，为此该员工急得茶饭不思、觉睡不香，天天奋战在现场，经过反复思考，观察实践，对比30ml联动线，向设备厂家人员建议是否是伺服编码线出了问题，经调换编码线，这一问题得到解决。后经拆开原编码线插头，果然是一根细细的编码线断开，因接触不良引起灌装程序紊乱，从而导致问题产生。还有洗瓶理瓶操作台、操作工反映不好用，如到设备厂家新订做两个操作平台，需要近两万元，经过实际考察，该员工自己绘图设计，公司自己制做，连材料及工钱只用了元，为公司节约了资金，受到了公司的表彰。

四．工作严谨、一丝不苟、技术全面，在业内享有较高的知名度

“有事交给龚师傅，龚师傅干事我们放心”，从药十几年、该员工参与了公司所有的药品GMP认证工作，特别是年水解蛋白口服液（散剂）车间GMP认证及年小容量注射制车间GMP认证，该员工负责担任设备方面的认证工作，无论是设备的安装确认、运行确认、性能确认等硬件方面，还是设备的各种软件编写（设备标准操作规程、维护检修规程、设备运行各种记录等），该员工都认认真真、一丝不苟。认证期间，经常组织员工进行各类设备知识培训、讲课，提升员工素质，保证了GMP的顺利进行及通过，得到了认证专家组及公司领导的充分肯定。由于技术全面及经验丰富，年初，北京佑众安徽全椒制药有限公司总经理陈光先生曾专程到澧县欲高薪聘其到安徽工作。年下半年，公司体还委派该员工赴西藏药业成都诺迪康生物制药有限公司参与冻干粉针车间国家GMP认证工作。

俗话说:“一份耕耘，一份收获”，该员工多次被评为公司“优秀员工”。现在还担任了小容量注射剂车间设备主任，新的岗位向他提出了更高的要求。在他的身上所体现的一种精益求精、严谨踏实的工作作风，坚定信念、爱岗敬业的优良品质，正是我们这个时代工匠精神的最好诠释。

（编审：向绪栋）

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